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《人才是实现中国梦的根本》

摘要:中共以来，以为的新一届中央领导集体，带领全党全国各族人民积极应对前进道路上的困难和挑战，坚定不移深化改革开放，凝聚了实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量，开启了中国改革开放和现代化建设的征程，从多年的实践可以看出，要实现科学发展，关键在科技，根本在人才。

关键词:人才；中国梦；根本

中图分类号:D616文献标识码:A

文章编号:1005-913X(2015)12-0160-01

我们所处的时代是催人奋进的伟大时代，我们进行的事业是前无古人的伟大事业，全面建设小康社会，进而建成富强、民主、文明和谐的社会主义现代化国家，无论是思想创新、观念创新、机制创新、技术创新、还是管理创新，都离不开人，根本上要靠人。纵观历史，无论时代条件如何变化，我们始终都要尊重知识、尊重人才，只有人才才是实现中华民族伟大复兴梦的根本保证。

一、人才建设的重要论述

党的指出，加快确立人才优先发展战略布局，充分开发利用国内国际人才资源，推动我国由人才大国迈向人才强国。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向科研生产一线流动。充分开发利用国内国际人才资源，积极引进和用好海外人才。加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立国家荣誉制度，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

在看望专家学者时强调:广大专家是我们党的宝贵财富，在人才队伍建设中起着高端引领作用，在科技、经济、文化和社会进步中起着关键支撑作用，是党执政兴国的重要依靠力量。各级党委要充分认识联系专家工作的重要意义，将联系专家工作列入重要议事日程，建立完善党委联系专家制度，做好联系服务专家工作。

在出席2014年国际工程科技大会上演讲时强调:创新的事业呼唤创新的人才。实现中华民族伟大复兴，人才越多越好，本事越大越好。知识就是力量，人才就是未来。我国要在科技创新方面走在世界前列，必须在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，必须大力培养造就规模宏大、结构合理、素质优良的科技创新型科技人才。要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置，改革人才培养、引进、使用等机制，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队，注重培养一线创新人才和青年科技人才。

在党的以来关于人才的系列讲话，提示了人才对民族振兴、国家富强的重大意义，体现了党中央对各级各类人才的关心重视，彰显了当下中国广纳天下英才的博大胸怀。实践证明，人才是实现中国梦的最大优势。人才工作必须有一个远大的战略目标，这个战略目标就是中国梦，中华民族的复兴离不开人才。这就需要我们建立有利于人才成长的一个育人环境、用人环境、生活环境，尊重知识、尊重人才，对科技人才的使用必须要有新的思路。

二、创新观念，增强用人意识

不同行业与同一行业的不同时期具有不同的人才观念。人才观念，是一种长期形成的人才意识，它影响和支配着整个员工队伍的建设。人才观念具有相对的独立性，与社会发展不完全同步，随着社会的飞速发展，不断的产生新的需要，出现与之适应的新行业，旧人才观念长期存在，成为企业前进的沉重包袱。现实证明，增强用人意识、创新人才观念是企业现代化的先导。

科研院所的改革正在逐步深化，建立现代企业制度是一条必须走的发展道路。受长期计划经济传统的影响，科研院所无论在思想观念上，还是机制体制上不能完全适应市场经济发展的需要，小富即安的观念和思想还比较深。因此，在实际工作中必须创新人才观念。创新人才观念，通常情况下，学历、资历与能力具有一致性，但客观上也存在矛盾。在识别人才时要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选人才，克服“任人唯亲”的观念。树立选拔创新开拓型人才的新观念，以人为本，尊重人才，鼓励人才干事业，帮助人才干事业。建立科学的人才管理新机制。对人才有宽容度，要在不违反原则的情况下保护好人才。扬长避短，让各种人才能够成长起来并发挥作用。最合适的人才就是最好的人才，将合适的人安排在合适的岗位，实现人尽其才，才尽其用。

三、关心成长，建立激励机制

关心人才的成长，激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。激发他们的主动性和创造性，以提高组织的效率。激励意味着承认、尊重、关爱、鼓励、支持和报偿，没有对劳动和付出、努力和贡献的应有酬劳，没有天道酬勤的机制，没有公平合理的激励，没有奔腾向上的热情和生命力，我们的生活将失去色彩，社会将失去生机，财富将面临枯竭，创新将缺乏动力，正义和美德将得不到弘扬。

人才激励是一项艰巨而复杂的工程，科研院所必须根据自身的实际情况，制定相应的政策和措施，建立完善规范的激励机制。树立“以人为本”的激励机制，真正做到关心人、尊重人，创造各种条件，促使人的全面发展。通过有效的思想激励、行为激励、参与激励、目标激励、培训激励、竞争激励、晋升激励、文化激励、榜样激励、绩效激励、荣誉激励、薪酬激励、股权激励等方法，把人才吸引来，留得住，用的好，实现人才的相对稳定。

科研院所要重视对员工的激励，根据实际情况，综合运用多种激励机制，把激励的手段和目的结合起来，改变思维模式，真正建立起适应科研院所特点、时代特色和员工需要的开放的激励体系，使科研院所在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、重点培养，适应发展战略 从目前来看，我国人才培养结构还难以适应经济发展体系建设的需求。一是人才总量不足。二是人才培养结构不合理。因此，在某种程度上影响科研院所可持续发展，形成了“千金易得，一将难求”的局面，专业技术人才的培养在科研院所中占据重要的地位。而如何能更有效识别人才、培养人才、留住人才、真正发挥人才的作用，已经成为当前企业不容忽视的问题。人才，作为科研院所发展的核心竞争力之一，其建设与培养关系到科研院所能否长久持续健康发展。

为适应“转方式、调结构”对高素质科研技术人才的需求，加强科研院所重点专业人才队伍建设，适应经济发展新常态的需要。根据不同行业、不同领域专业技术人才成长规律和特点，研究制定专业技术人才发展的战略规划。加快选拔和引进一批适应科研院所发展战略的领军人才、创新人才和管理人才，特别是国际化高端人才。培养造就具有世界水平 ……此处隐藏14649个字……号：I712 文献标识码：A文章编号：1006-026X(2013)08-0000-01

一、中国梦的内涵

在刚刚闭幕的第十二届全国人民代表大会第一次会议上，着重阐述了“中国梦”。“中国梦”迅速成为社会热点，并作为新的政治理念在全国范围内广为宣传。中国梦的特定内涵主要有以下二个方面：

第一，中国梦不只是简单的大国崛起，而是以中华民族兼济天下的博大情怀和与世界其他民族包容共生的民族文化心理为基础，表达的是中华民族要对人类有较大贡献的雄心壮志。

第二，中国梦不是他国梦的翻版，而是植根于中华民族精神、基于中华民族从传统走向现代的价值追求、基于社会主义现代化建设的成功实践，有着鲜明的中国特色。其实，中国梦与美国梦根本不同。美国梦的核心是实现个人的价值，即通过个人奋斗实现美国倡导的自由、民主核心价值观。中国梦的思想基础和灵魂是集体主义。中国梦有着深刻的文化背景、历史积淀和现实依据。

中国梦，不是复兴封建帝国的旧梦，也不是依葫芦画瓢的他国梦，而是基于中华民族从传统向现代转型的现代梦。中国梦，寄托着中华民族永不褪色的集体记忆和昂扬向上的意志情怀，昭示着中华民族崇高的目标理想和美好的未来。

二、中国梦的特点

中国梦有三个鲜明特点：规模大、领域广、与世界分享。中国梦呈现出综合国力进一步跃升的“实力特征”、社会和谐进一步提升的“幸福特征”、中华文明在复兴中进一步演进的“文明特征”和促进人全面发展的“价值特征”。我们的中国梦，从根本上说，一是要维护国家主权和领土完整，二是要用和平的方式、文明的方式实现国家发展和社会主义现代化。中国梦凝聚民族精神，也能造福世界人民。站在新的历史起点上，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。

当下中国社会出现了信仰危机、诚信危机和公信力危机等三大危机，这跟一部分人缺乏梦想、缺乏追求、缺乏宏大的目标密切相关，而中国梦有助于解决三大危机，有助于使社会更加和谐友善。处于伟大复兴进程中的中国，在追求本国利益时兼顾他国合理关切，在谋求本国发展中促进各国共同发展；坚持把本国人民利益同各国人民共同利益结合起来，以更加积极的姿态参与国际事务，共同应对全球性挑战，共同解除人类发展难题。中国梦是中华民族的需要，也是世界的需要。

三、如何实现中国梦

（一）中国梦归根到底是人民的梦

在中国梦的丰富内涵中，“人”无疑是关键要素。“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”在实现民族复兴的征程中，唯有将个人之梦寄托于国家之梦、民族之梦，梦想才有成真的可能。更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，人民对美好生活的向往，对人生出彩机会的渴望，正是中国梦最富生命力的构成。

（二）中国特色社会主义托起中国梦

实现中国梦，就是要用文明的理念、文明的方式、文明的形象去实现包括物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明这五大文明在内的中华文明的伟大复兴。中国特色社会主义是“圆梦”的唯一正确道路。中国特色社会主义描绘了人们美好生活的蓝图，展现了中华民族伟大复兴的光明前景和科学路径，把每个人的前途命运与国家、民族的前途命运紧密联系起来。

（三）别让“中国梦”仅成为一个口号

“中国梦”这一理念的提出其实是新一届政府重新创造主流意识形态的一次尝试。然而，社会问题并不是一句口号就能够解决的。中国梦，是强国梦，是人才梦，是科技梦，但在实现中国梦的过程中也存在着许多障碍，实现“中国梦”道路上必须清除的障碍。

1、解决好“钱学森的世纪之问”。靠人海战术的中国教育，已经满足不了时代的要求。中国在科学技术方面要走出学习、引进、模仿的老模式，要走创新之路，要领导世界潮流。

2、提高产业的科技含量。现在中国不缺富人，然而缺乏具有科技含量的富人。中国最富有的人，大都集中在房地产开发、挖煤挖矿、加工制造国外品牌产品等行业，还有不少是通过行贿受贿盗取国家财产，甚至是制造假冒伪劣产品而暴富的。这种富人越多，给社会带来的问题就越大，老百姓的幸福指数就越低。中国需要盖茨、乔布斯这样的企业家，靠科技创新来为社会增加价值，不仅能赚本国人的钱，还把其他国家的财富搂过来。

3、促使社会诚信的建立。正如温所言，现在社会最大的问题就是诚信缺失，如果这方面改善了，中国的发展就会向前迈出一大步。诚信是一个影响全局的大问题，没有诚信，再好的政策、再好的思想也难以带来好结果。

4、杜绝假冒伪劣产品。现在假冒伪劣产品已经泛滥成灾，严重地威胁着每一个人的身心健康，使得大部分国人失去了安全感。这样严重地影响了大众的健康、生活的舒适和心情的愉悦。

5、祛除走后门、拉关系现象。现在办什么事情都要讲人情，没有关系办不成事情，这已经成了集体无意识。很多人是把自己的职责变成特权，从中谋取利益。

6、增强人们尊重法律秩序的意识。很多时候，不是中国人没有法律，也不是法律不健全，而是人们没有尊重法律的习惯。很多人都把自己的做事底线降低为，只要不被警察抓去坐牢，怎么干都行。如果大家都能按照法律办事，社会就会变得有秩序得多。这是国人没有遵守法律习惯的一个具体表现。

7、提高大众的科技文化素养。没有具备良好科学素养的群众基础，也就没有社会持久发展的保证。我们都在谈中华民族是一个优秀的民族，然而不得不承认中国的大众在科学素质、理性思维上是偏低的。正因为此，各种迷信活动特别容易在社会上流行，民众的情绪很容易被愚弄、丧失理智，这是历史上出现一次又一次民族人为大灾难的“群众基础”。这种状况也制约着教育的提高和人才的培养。

空谈误国，实干兴邦，很多社会问题并不是一句口号就能够解决的，需要一代又一代中国人共同努力、继续奋斗，中国梦能否真正成为普通中国人的梦，这个需要政府的进一步作为，也需要所有的中国人共同奋斗，举手托起我们心中的中国梦。

参考文献

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[2] 中国特色社会主义道路的世界意义[N]。四川日报。2009-10-13

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[5] 认清形势 明确责任 积极为推动科学发展建言献策[N]。解放军报。2009-03-07

[6] 坚定不移走和平发展道路[N]。人民日报。2006-11-16

[7] 中国和平发展符合世界人民利益[N]。人民日报。2007-11-10

[8] 各国共谋和平发展共建和谐世界[N]。法制日报。2007-11-09

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