[说明]党办述职报告多篇为网友投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
【第1篇】党办选调生述职述廉报告来到镇工作,近几个月以来。镇党委、政府的领导以及同事们支持和帮助下,较快地适应了工作,虚心学习,认真履行工作职责,基本完成了工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。
一、加强学习。
正值我镇创先争优活动开展之际,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。参与工作之初。作为一名党员,紧紧掌握住这次学习提高的机会。领导的带领下,进一步认真学习了三个代表”重要思想读本、中国共产党章》等一系列的政治理论知识;结合区及镇的具体情况,主动学习了张书记的讲话和各类文件、制度;同时还在工作中以及工作之余自觉空虚自身的文秘知识,先后学习了办公室文秘写作》机关应用公文写作》等。经过学习,政治理论修养和业务知识有了新的提高。
二、勤于动笔。将理论应用于实际。
思路清晰、总结性强、提炼深刻的资料才干保证向领导反映准确信息,秘书工作要求有较强的文字表达能力。为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们经验、做法,从研究已经成型的资料入手,细心揣测,边写边改,并请领导和老同志协助把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,抓住先进性教育期间文件、制度制定较多的机会,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不时提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。
经过领导和老同志的指导和帮助,五个月以来。自己共起草文件份,上报信息篇,采用篇。
三、摆正位置。
随时提醒自己摆正位置,工作中。树立办公室工作的服务意识,不时提高为领导服务的质量,努力做好为领导、群众的服务工作。对自己所接的来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报,使领导及时掌握最新情况;受理群众来信来访时,热情接待,较小的问题立即请示分管领导后协调业务部门进行处理,较大的问题及时向主要领导汇报,并收集落实进度迅速向领导汇报,尽心尽力为群众解决急难问题,耐心为他讲解政策规定和法律知识。对于工作中存在问题,总是积极动脑筋、想办法、勤思考,主动为领导献计献策,做好办公室服务工作。
【第2篇】党办主任述职报告述职报告可以帮助我们更好地理清工作思路,以下是小编推荐的党办主任述职报告,欢迎阅读!
党办主任述职报告各位领导、同志们:
过去的一年,我在局党委的直接领导下,按照两锦局和县委、县政府的部署 与我们科室同志一起,在其他科室的密切配合下,依靠全局广大干部职工的大力支持,围绕全局工作,积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设,并取得了一定成绩,下面我从两个方面向领导和同志们述职,请给予评议。
一、20xx年党办工作的回顾。
(一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设
党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下,为使我局党委的工作充满活力,我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设,并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作,又要立足围绕我局中心工作,做好经常性的工作。
1、加强党的思想建设,必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划,定期组织党员干部进行理论学习。以三个代表、十六大精神及十六届三中、四中全会精神为重点,深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》,树立全员立党为公,执政为民的思想。
2、加强党的组织建设。目前我局有208名党员,16个基层党支部,5个机关支部,1个党总支。这是一支庞大的党员、干部队伍,为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气,我除了抓学习外,还进一步完善了基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。
(2)按照发展党员方针,做到成熟一人,发展一人的原则,为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后,积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查,完善各种材料,严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子学习班。学习党的基础知识,提高他们的思想政治素质与理论水平。今年我局共发展4名新党员,壮大了党员队伍,提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下,我局的党建工作得到了县委的充分肯定,被评为先进党支部。
3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性,狠抓党风廉政建设,严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛,同时配合行风办一起抓好行风建设。
(二)选择有效载体,提升党建工作水平。
以精神文明单位创建和五看五比创最佳活动为载体,加强党建工作建设。
1、增强服务意识,提高创建水平。
我局始终坚持两手抓,两手都要硬的原则,精神文明建设取得累累硕果。我局连续10年保持了省级文明单位称号。,我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位,3个供电营业所被评为市级文明单位,11个供电营业所被评为县级文明单位。应该说,这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血,这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢,二是如何提高创建水平,以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作,第一,坚持年初有计划,半年有总结,年终有总结,使创建工作在规范有序中进行。第二,不仅自已要做好全局的计划、总结,而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平,请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导,并结合我局业务工作,进行下乡指导。
2、开展五看五比创最佳活动。健全了创佳组织领导机构,年初制定了切实可行的实施方案,结合我局工作实际提出了总体目标,党建、精神文明建设有机结合,开展了一系列创佳活动,使党建工作开展的有新意,有特色,并对这项工作做了认真的总结,接受了县委的检查验收,有望再次获得五看五比创最佳先进单位。
(三) 开展扎实有效的活动,深化党建工作内涵。
1、为庆祝建国55周年,县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评,同时也丰富了党员干部文化生活,陶冶了情操,强化了爱国爱党意识。
2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县 ……此处隐藏17290个字……的业务素质锻炼,给他们挑担子、压担子,不断提高个人的综合写作能力,同时,尽可能安排他们多参加重要会议,多听取领导的意见,以提高他们掌握政策、领会领导讲话精神和工作意图的敏感性,并多让他们参加县组织的参观考察活动,在学习中增长见识、增加才干。一年来,共撰写总篇幅达180余万字,材料的反复率明显降低,成稿质量显著提高,受到县委领导的好评。
(四)切实搞好党委信息工作。我亲自过问和指导工作,密切与省委信息处的沟通联系,牢牢把握信息工作的重点和方向,增进了省委对我县党政工作的认识和理解,切实增强信息工作的主动性。20**年,我根据省委巡视组的建议,统一刊发《昌江要情》和《信息动态》,改变全县各单位滥编乱发内部刊物、信息质量不高、刊物档次低的局面,并强化以综合信息为主、动态信息为辅,讲求信息质量,在全县各单位统一建立信息员网络,使全县信息高度集中,可读性强,合力打造信息精品,及时向省委发送昌江发展动态。
(五)扎实做好常委秘书工作。在担任常委秘书期间,我主动做好书记与各常委之间的沟通,做好上传下达,组织人员抓好领导批示件的督办工作,扎实做好常委会的会议记录,保障常委会各项决策和重大工作部署的有序运作。工作中兢兢业业,勤于做事,准确定位,恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色。一年来,我高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和联系的各项工作在创新中发展。
三、加强办文办会工作的领导,确保党委日常工作的正常运转
一年来,我坚持办文工作规范化、制度化、科学化,把提高办文效率和文件质量,作为维护党委形象、提高服务质量的重要内容抓紧抓好。
(一)加强办文人员的业务培训和指导。我经常组织办文人员进行业务学习,共派出12人次参加省委办公厅等组织的各类公文处理工作培训,举办县级机关公文写作培训班和邀请下级机关单位文秘人员参加文稿的集体会核,不断提高办文人员的整体素质。
(二)建立健全公文处理规章制度,不断强化制度的执行力度。首先,严把入口关。我要求办文人员、分管副主任到主任层层落实责任,对不该制发的文件或可发可不发的文件一律不发,主动和及时地向县委领导提供合理的处理建议,使全年印制文件比去年有明显减少;其次,严格核文程序,所有办文都必须经过“三核”即办文人员初核、分管副主任校核、送县委领导审核,对不符合办文程序或文稿质量差的一律退回原单位重拟;其三是严把出口关,所有文件经过三遍校对无误,才能办文出号。最后在文件签发时注意把握政治方向,维护县委权威,符合法律法规,精心审稿、严格把关,做到准确无误。我做到了态度认真、责任到人、程序规范,使公文质量得到了保证,全年没有出现返工重印文件的现象。在公文传递和管理方面,对来文按照严格的程序进行拆封、登记、送批和阅办,保证公文传递的安全、及时、无误。阅文室做到专人专管,按照文件的轻重缓急分门别类进行处理,全年没有出现文件丢失、遗漏、传阅不及时、失密等差错。
(三)科学有序地圆满完成办会工作。办会是办公室的一项重要工作。一年来,我负责或协调了大量的县委重要会议及会务工作。工作做到精干、有序、高效,大力精简了会议和领导同志的事务性活动,使领导能腾出时间抓大事、想大事。对于会议议题精心筛选、对会议材料认真把关,对会议召开周到服务。对于各种接待任务坚持既热情友好,又勤俭节约的原则;做到既宣传了昌江,又节约了开支。在办会过程中,我都做到精心组织,统筹安排,督查落实,确保每次会议和活动都圆满成功。20**年以来负责的全县综合性会议16个,小型会议35个。
四、切实加强对督查工作的指导,确保中央、省委和县委各项重要工作得到落实为使中央、省委和县委的重大决策、重点工作落到实处,不断加大督查工作力度,提高督查实效,进一步完善督查网络和制度建设,规范督查工作程序,形成了全县上下联运、齐抓共督的督查格局。
(一)健全督查制度,确保督查工作落到实处。我指导编制了20**年会议议定事项催办卡,催办查办送审单、领导批示件办理单等八项督查工作卡片,新编文件处理单和与之相对应的文件处理催办卡,对贯彻落实文件精神进行立项督办。在网络建设上,继续坚持由党委直接领导,主管领导全面负责,督查人员具体落实的督查工作体系。目前,全县65个机关、企事业单位和8个乡镇配备了专(兼)职督查人员3名,县委设立了督查室,有两名干部专门负责督查工作,督查人员可列席同级党委、政府有关重要会议,可阅读重要文件,巡视检查,对有关单位和督查工作情况进行考核、通报。
(二)围绕县委领导和群众关心的热点难点问题开展督查。积极组织开展重点督查和专项督查有对亲自带队督查。先后制定和实施了12个重点、专项督查项目,采取跟踪督查,协调有关单位抓好落实,并及时向省委报告督查情况。20**年以来,向省委办公厅报送《昌江督查专报》52期,承办领导批示件218项,超额完成任务。
五、常抓不懈,实现机要保密工作规范化我负责全面工作后,加大机要保密制度建设力度,落实机要保密工作领导责任制,严格执行保密纪律,实现机要保密工作规范化。
(一)机要工作实现规范化。从岗位职责、工作规程、密码设备管理、密码电报办理到考核制度都形成了一整套规章制度。制定《电视会议系统的使用管理与操作规程》、《党政综合信息网管理制度》、《80电子邮件操作规程》等,使密码保密管理工作达到制度化、规范化、科学化,真正做到事事有章可循,人人按章办事。严格值班纪律,坚持24小时岗不离人,落实岗位责任制。20**年机要共收明传电报421份、密码电报199份,共发明传电报58份、密码电报11份,全年无丢失泄密事件发生。
(二)保密工作成绩突出。年初,县委与全县40个机关企事业单位签订《昌江黎族自治县保密工作目标责任书》,结合工作实际,开展形式多样的保密学习宣传教育活动,通过正反两方面的典型教育和警示全县各部门党员干部。全县副科级以上单位包括8个乡镇和省条管企事业单位的干部职工参加《保密法》学习教育活动,受教育人数3608人,领导干部、重点涉密人员受教育面达100%,连续四年被省评为保密先进单位。
六、优化环境,切实搞好后勤保障
(一)加强县委大院和县委住宅区规范化建设。我负责全面工作后,指定一名副主任抓县委大院和县委住宅区的后勤工作。及时升级更新了县委领导的办公电脑、办公桌椅,给主要科室配备了电脑,提高了办事服务效率;绿化、美化、亮化了县委机关办公楼大院和县委宿舍大院,在县委住宅区安装了路灯,解决了住宅区群众夜间行路难的问题;坚持不定期检查各层楼道、卫生间、大院街道的卫生情况,使两个大院面貌焕然一新,始终保持整洁如新。
(二)加强对县委大院和住宅文明小区的治安管理和人口管理。为了加强治安管理,我们聘请了保安,二十四小时轮流值班,同时在住宅大院内增设了巡警治安流动岗,不定时进行治安巡逻。密切配合居委会开展流动人口检查工作,对院内育龄妇女实行建卡管理,加强计划生育各项措施的落实,确保了无违反计划生育案例,无治安和刑事案件发生。
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